Review HR Software Indonesia Terbaik Saat Ini

Berkembangnya banyak perusahaan saat ini tidak terlepas dari adanya perkembangan teknologi yang semakin canggih. Banyak perusahaan saat ini yang mulai meninggalkan sistem manual yang memerlukan banyak SDM, waktu yang relatif lama, dan tingkat ketelitian yang tinggi namun masih rawan kekeliruan.

Saat ini perusahan banyak yang beralih pada beberapa software penunjang kinerja perusahaan seperti HR software yang berfungsi mengatur pengelolaan data informasi karyawan dan pengelolaan sistem payroll perusahaan. Ada banyaknya perusahaan penyedia HR software tentulah membuat Anda kebingungan dalam memilihnya.

HR software
HR software

Namun tenang, karena HR software LinovHR yang memiliki berbagai fitur serta keunggulan yang membuat software ini menjadi HR software terbaik di Indonesia. LinovHR ini berbasis web dan mobile sehingga mudah digunakan, tidak membutuhkan banyak biaya, dan penerapan sistemnya cukup mudah serta cepat. Harga yang ditawarkan pun cukup terjangkau. LinovHR Cloud adalah software HR dengan basis web, dengan demikian data penggajian karyawan serta berbagai data HR lainnya dapat tersimpan dalam cloud milik LinovHR. LinovHR Premise memungkinkan Anda untuk memilih modul sesuai dengan kebutuhan perusahaan sehingga Anda akan memiliki otoritas penuh dalam mengelola dan menyimpan data HR melalui server pribadi.

Payroll Outsourcing merupakan solusi untuk perusahaan Anda dalam mengelola sistem payroll perusahaan Anda dengan cepat, tepat, dan mudah. Mobile Attandance merupakan aplikasi yang dapat membantu HR dalam memantau absensi karyawan. Aktivitas harian karyawan. Lokasi meeting, serta mengatur jadwal kerja karyawan. Berikut ini adalah beberapa keuntungan menggunakan HR software milik LinovHR:

1.    Absensi Karyawan Lebih Terkontrol

HR software secara online seperti LinovHR dibutuhkan untuk mencegah kecurangan karyawan dalam absensi sehingga dapat menghindarkan perusahaan dari kelalaian karyawan dari hari kerja. Absensi ini juga dapat langsung terhubung dengan sistem payroll sehingga dapat sesuai dengan kehadiran kayawan, cuti, lembur, dan sebagainya.

2.    Data Personal Lebih Aman

Penyimpanan data dalam HR software LinovHR ini berbasis online sehingga data perusahaan seperti data pribadi karyawan, jatah cuti hingga data gaji karyawan terdapat dalam satu cloud. Hal ini tentu tidak membuang-buang kertas yang sangat rawan hilang. Data pun juga jauh lebih terjamin tingkat keamanannya karena LinovHR memberikan jaminan tingkat keamanan data yang tinggi sehingga data perusahaan tidak akan bocor ke pihak yang tidak berkepentingan.

3.    Payroll System Lebih Akurat

Perhitungan keuangan perusahaan seperti anggaran perusahaan untuk membeli sesuatu, pembayaran pajak ataupun penggajian karyawan tentulah hal yang sangat rawan kesalahan. Kesalahan yang mungkin terjadi ini dapat merugikan pengeluaran perusahaan bahkan bisa membuat perusahaan melanggar hukum. Oleh karena itulah, payroll dengan sistem akurat seperti LinovHR sangatlah dibutuhkan untuk membantu pengelolaan keuangan perusahaan.

4.    Kemudahan Akses

LinovHR memiliki fitur portal karyawan yang memungkinkan karyawan untuk mengakses slip gaji, izin, pengajuan cuti, dan lain sebagainya secara online. Dengan kemudahan akses seperti ini, karyawan tidak perlu lagi mengetik secara manual surat permohonan gaji ataupun menyerahkan kepada HRD.

 Baca Juga :   HRD Modern Wajib Menggunakan Software HR ini

Bagaimana sudah siap mendatangkan keuntungan dan manfaat HR Software bagi produktivitas tim HRD perusahaan Anda? Ayo, coba sekarang LinovHR sebagai software payroll terbaik di Indonesia. Gratiss..

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.